SAKINA CLAW
AIエージェントの次は、AIチームへ。
社員一人ひとりに、秘書兼PM型AIを。
SAKINA CLAWは、秘書・部署マネージャー・ワーカー型AIが連携し、依頼の整理から実行、進捗管理、レポートまで支援する自律型AIチーム基盤です。
1人1AI
秘書兼PMを配置
Dept AI
部署横断で連携
Live Log
進捗を可視化
AI秘書を中心に部署AIが動く
Live Flowsakina-claw
AI Secretary
AIを導入しても、業務が進まない理由
AIエージェントを使っても、結局人間が指示・整理・管理している
部署をまたぐタスクが属人的に止まってしまう
誰が何をしているのか見えづらい
AIを使う人と使わない人で生産性に差が出る
社内にAI活用を定着させる仕組みがない
SAKINA CLAWは、AIを“相談相手”から“仕事を進めるチーム”へ変える
社員ごとにAI秘書を配置
AI秘書が依頼を整理
必要に応じて部署マネージャーへ振り分け
複数のAIワーカーがタスクを実行
進捗・会話・成果物を可視化
最後にレポートとして整理
主な機能
AI秘書
社員一人ひとりに、依頼整理と進行管理を支援する秘書兼PM型AIを配置できます。
部署型AIチーム
営業、マーケティング、開発、法務、経理、リサーチなど、業務に合わせてAI部署を構成できます。
マネージャー & ワーカー構造
各部署にはマネージャーAIと複数のワーカーAIを配置し、タスクを分解・実行できます。
進捗の可視化
今どのAIが何をしているのか、アクティビティログやステータスで確認できます。
業務に合わせたカスタマイズ
部署、役割、プロンプト、ワークフローを企業ごとに調整できます。
WAR ROOM
WAR ROOMで、 AI部署マネージャーたちと戦略会議を行う。
SAKINA CLAWのWAR ROOMは、営業、マーケティング、リサーチ、開発などのAI部署マネージャーを集め、リアルな会議のように相談・議論・意思決定を進められる戦略会議機能です。音声で話しかけ、各マネージャーが専門領域から意見を出し、議論の要点や決定事項を整理します。
AI部署マネージャーが参加
営業、マーケティング、リサーチ、開発など、テーマに応じたAIマネージャーが会議に参加します。
音声でリアルに相談
テキスト入力だけでなく、音声で相談しながら実際の戦略会議に近いテンポで議論できます。
議論・仮説・決定事項を整理
会話の流れから論点、仮説、次のアクションを整理し、仕事として進められる状態にします。
Voice Strategy Session
AI managers discuss, organize, and move decisions forward.
AI Manager Session
複数のAI部署マネージャーが、リアルタイムに議論して結論へ導く。
WAR ROOMでは、営業、マーケティング、リサーチ、開発などのAI部署マネージャーが同じ議題に参加し、それぞれの専門視点から意見を出します。単に回答を返すだけではなく、仮説をぶつけ合い、論点を整理し、次に動くべき実行案までまとめることで、会議そのものを前に進めます。
専門視点が同時に集まる
営業は顧客接点、マーケは訴求、リサーチは市場、開発は実装観点から同じ議題を検討します。
音声の会議テンポで進む
音声で問いかけ、AI部署マネージャー同士の意見交換を見ながら、実際の会議に近い速度で意思決定できます。
議論を実行計画に変える
出た意見を論点、仮説、決定事項、担当AI、次アクションへ整理し、仕事が進む状態にします。
通常のAIチャットとの違い
G社AIワークスペース系と、SAKINA CLAWの決定的な違い
G社AIワークスペース系：作業を速くする
資料作成、調査、会議メモ、拡張機能は強い。一方で、部署への振り分けや進捗管理は人に残りやすい。
AI従業員・会議Bot系：代行は便利
会議メモやカレンダーなどの代行は便利。ただし、部署責任・優先順位・担当AIへの分解までは設計しづらい。
SAKINA CLAW：仕事を進めるAIチーム
AI秘書が依頼を整理し、部署マネージャーが分解し、ワーカーAIが実行。進捗と成果まで見える化します。
Why SAKINA CLAW
結論：あなたの会社で本当に必要なのは、“AIを使う人”ではなく“AIで仕事が進む仕組み”です。
個人向けのAIツールは、使える人の生産性を上げます。しかし会社全体で成果を出すには、依頼を受け、整理し、部署に渡し、進捗を見える化し、最後に成果物としてまとめる流れが必要です。SAKINA CLAWはその流れを、社員ごとのAI秘書と部署AIチームで設計できるため、AI活用を一部の人のスキルではなく、会社の継続的な実行力に変えられます。